RISCOS PSICOSSOCIAIS
NORMA REGULAMENTADORA (NR-1)
Confira aqui as principais dúvidas sobre Riscos Psicossociais – Saúde Mental
A Avaliação de Riscos Psicossociais requer a interação de profissionais de diversas áreas; engenheiros de segurança, técnicos de segurança, enfermagem do trabalho, médico do trabalho, advogado, ergonomista e psicólogo, sendo que Riscos Psicossociais no trabalho são condições que podem afetar negativamente a saúde mental dos trabalhadores. Eles estão relacionados com a organização do trabalho e com as interações entre as pessoas.
O que são riscos psicossociais?
São situações que podem impactar a saúde mental dos trabalhadores.
Quais empresas que terão que elaborar PGR NR1?
Todas com funcionários registrados
Quando entrarão em vigor as alterações da NR1 PGR?
Em 26 de maio de 2025.
Quando tenho que revisar o PGR?
Após entrada em vigor da lei.
Quais são alguns exemplos de riscos psicossociais?
Excesso de carga de trabalho, assédio moral e sexual, atividade estressante, controle de produtividade, discriminação, violência física e mental, falta de suporte, conflitos interpessoais, perseguição, etc.
Estes riscos podem constar no Aso?
Depende do PGR e PCMSO, se estiverem elencados, sim.
Quais são as consequências dos riscos psicossociais?
Transtornos emocionais como: ansiedade, estresse, depressão, insegurança, fobia, falta de concentração e até perda de memória
Como identificar os riscos psicossociais?
Realizar entrevistas individuais e coletivas, bem como aplicar questionários padronizados.
O que deve ser feito e como reduzir os riscos psicossociais?
Identificar os riscos e Investir em ações treinamentos e palestras, organização do trabalho, canais de denuncia segura, controle de absenteísmo (faltas e queixas) e acompanhamentos.
Tem que fazer algum exame médico?
A princípio, não.
Porque será bom para a empresa?
Diminuição de faltas, colaboradores sadios, maior produtividade, menos atestados e menos reclamações.
Porque será bom para o colaborador?
Evitar adoecimento.
Porque será bom para o País?
Menos afastamentos no INSS.
Além do PGR NR1 existem outros documentos que deverão ser elaborados?
Sim, PCMSO e Exames NR07, AEP Analise Ergonômica Preliminar NR17 e outros conforme atividade e riscos.